CCIC insta a resolver la huelga de Cervecería Hondureña

"la estabilidad económica del país dependen de ello", señaló el presidente de la CCIC.

Honduras11 de diciembre de 2024Redacción El EstelarRedacción El Estelar
Huelga Cervecerpia Hondureña
Huelga Cervecerpia Hondureña

San Pedro Sula, Honduras.

Karim Cubain, presidente de la Cámara de Comercio e Industrias de Cortés (CCIC), solicitó la inmediata resolución del conflicto entre la Cervecería Hondureña y su sindicato, debido a los efectos negativos que la huelga podría generar para la empresa y para la economía del país.

Cubain señaló que el conflicto no solo pone en riesgo los empleos de las 3,200 personas que trabajan en la cervecera, sino también la estabilidad de sus familias. "No podemos estancarnos", destacó, subrayando que la situación exige madurez y sensatez de ambas partes para encontrar una solución a tiempo. Además, expresó que hay productos en la empresa que están en riesgo de vencerse, lo que podría generar pérdidas millonarias.

El presidente de la Cámara de Comercio destacó la importancia de que ambas partes —la administración de la empresa y el sindicato— resuelvan sus diferencias rápidamente, antes de que el daño económico sea irreversible. "Tenemos que saber hasta dónde podemos apretar. Ya cuando hay daño económico fuerte, no hay vuelta atrás", enfatizó Cubain.

Finalmente, hizo un llamado a la cervecera y al sindicato para que se sienten a negociar, pongan fin a la huelga y continúen produciendo para el país, especialmente en un mes tan significativo como diciembre, un mes de celebración y unidad para las familias hondureñas.

Las plantas de producción de Cervecería Hondureña se encuentran paralizadas.

La huelga en Cervecería Hondureña, liderada por el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Bebida y Similares (STIBYS), se debe a la falta de acuerdos en la firma de un contrato colectivo que ha estado en negociación por más de cuatro años.

Entre las principales exigencias de los trabajadores se encuentran la mejora de las condiciones laborales, particularmente en relación con la tercerización del empleo, que ha afectado a los trabajadores del departamento de ventas y los empleados temporales.

El sindicato busca que estos trabajadores sean contratados de manera permanente, con todos los derechos que establece la ley, y que se eliminen las desigualdades en los precios de los productos vendidos a través de supermercados frente a los camiones de ruta​.

Además, los trabajadores demandan un ajuste salarial retroactivo que cubra el período en el que no se ha negociado un aumento. Aunque se han realizado varios intentos de mediación, incluyendo intervenciones del Ministerio de Trabajo, no se ha logrado un acuerdo, lo que ha llevado al sindicato a declarar una huelga indefinida.

Este conflicto amenaza con afectar la producción y distribución de bebidas, lo cual tendría un impacto económico significativo en muchas familias que dependen de la venta de estos productos, especialmente en la temporada navideña​. 

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